Las Vacantes de Empleo en Ontario Alcanzan un Máximo Histórico
Las vacantes de empleo de larga duración en Ontario alcanzaron una cifra récord en 2022, ya que los problemas de contratación siguieron causando estragos en el mercado laboral, según el organismo de control financiero de la provincia.
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De todas las vacantes de empleo en Ontario, el 36,3% permanecieron sin cubrir durante 90 días o más en el tercer trimestre de 2022, según el informe de la Oficina de Responsabilidad Financiera sobre el rendimiento del mercado laboral de la provincia el año pasado.
Y las dificultades de empleo no son sólo locales. En todo el país, los empresarios luchan por encontrar trabajadores. Según datos recientes de Statistics Canada, en el tercer trimestre de 2022 había casi un millón de puestos de trabajo sin cubrir. La demanda de mano de obra, dicen los economistas, es fuerte en la mayoría de los sectores a medida que la gente se jubila y los trabajadores buscan empleos mejor pagados con mejores condiciones de trabajo.
“Si hay una forma sencilla y eficaz de cubrir las vacantes, es pagar más”, afirma Robert Kavcic, economista jefe de BMO Capital Markets.
Para agravar la tensión en Ontario, en 2022 un 5,2% de los empleados, unos 404.100 trabajadores, se ausentaron de su puesto de trabajo una semana completa o parte de ella por enfermedad o incapacidad al levantarse las restricciones por pandemia.
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